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Formacion en automatizacion a base de realidad virtual

Siemens Automation and Drives (A D) amplía su oferta de formación Sitrain añadiendo tecnologías de realidad virtual que permiten transmitir contenidos didácticos, por ejemplo, sobre mantenimiento, de una manera más ilustrativa que hasta ahora. Un primer prototipo de mantenimiento virtual de interruptores de potencia ha sido elaborado en cooperación con la Universidad de Magdeburgo (Alemania). Estas nuevas tecnologías con capaces de reproducir con toda exactitud las situaciones concretas que se dan en la planta industrial del cliente, abreviando así notablemente los plazos de iniciación laboral del personal de operación y servicio técnico. La creciente complejidad de los sistemas, los ciclos de innovación cada vez más cortos y los nuevos mercados globalizados someten a exigencias más y más estrictas a la cualificación del personal de asistencia técnica. La formación de los operarios tiene que estar a la altura de los últimos adelantos, pero su actualización debe ocasionar pocos gastos y poca pérdida de tiempo productivo. Por otro lado, los técnicos especializados que laboran en empresas industriales necesitan obligatoriamente un entrenamiento regular y de elevada calidad. Las nuevas tecnologías tipo realidad virtual permiten reproducir con exactitud situaciones concretas que se presentan en las plantas industriales de los clientes y ejercitar diversos guiones. A los fabricantes y operadores de sistemas, plantas y máquinas complejos, esta tecnología les ofrece la oportunidad de proporcionar una formación técnica eficaz y acortar los plazos de iniciación en secuencias de manejo, control o de proceso. El prototipo de un primer programa autodidacto interactivo con las nuevas tecnologías de la realidad virtual será puesto en régimen de prueba a partir de noviembre por formadores y responsables de productos. Conjuntamente con la Universidad de Magdeburgo se ha elaborado a modo de proyecto piloto un programa didáctico para la puesta en servicio de interruptores automáticos de la serie Sentron 3WL. Varias secuencias del programa de aprendizaje se incluirán en el curso de formación pertinente para complementar los métodos empleados en los clásicos cursos presenciales. Una representación tridimensional es capaz de sustituir por ejemplo un sistema mecánico de gran magnitud. El programa seguirá a la disposición de los clientes incluso después de finalizado el curso de formación. Este Computer Based Training (CBT) comprende tanto videofilmes como escenarios didácticos interactivos en alemán y en inglés. Abarca dos funciones de mantenimiento esenciales para el interruptor automático Sentron 3WL: el reemplazo de los contactos principales así como configuración de la comunicación para funcionar asociado a sistemas y productos de la gama Totally Integrated Automation. Cada supuesto de mantenimiento se presenta previamente en un videofilme de corta duración referido al modelo virtual. El usuario puede ejecutar a continuación la secuencia de entrenamiento propiamente dicha. A través de funciones auxiliares, el usuario va ejecutando interactivamente los diversos pasos en el modelo virtual. El CBT sirve ante todo para refrescar conocimientos entre los especialistas versados en la atención, puesta y marcha y mantenimiento de instalaciones y plantas. Está previsto divulgar la Realidad Virtual por todo el mundo, online y offline, como un componente de los programas didácticos. La presentación tridimensional, muy ilustrativa, contribuye a lograr un efecto didáctico más intenso y perdurable, reduciendo así el esfuerzo que representa montar un entorno de entrenamiento real. Esta combinación de programa autodidacto y Realidad Virtual resulta especialmente efectivo para representar complejos procesos de control, accionamiento y maniobra. Lo más importante es su capacidad para transmitir sin demora y a bajo coste conocimientos y destrezas que exigen actualizaciones frecuentes. El conocimiento tecnológico se puede poner al alcance de los interesados en todos los rincones del mundo con mayor celeridad que en los cursos presenciales. Además de los cursos dedicados a la gama completa de productos de A D, el programa de formación Sitrain incluye una oferta didáctica para la división Industrial Solutions and Services (I&S) de Siemens. El cliente obtiene así el surtido íntegro de prestaciones para la industria, todo del mismo proveedor. De esta manera se amplía una vez más la oferta de cursos de formación adaptados a las necesidades del cliente. El portal de formación www.siemens.de/sitrain agrupa a escala mundial todos los de capacitación técnica dedicada a la automatización en Siemens.

Nuremberg, 31.10.2005.-